PENJABAT sementara (Pjs) Bupati Berau, Sufian Agus, menekankan pentingnya peningkatan kualitas tenaga kerja lokal dan pembenahan sistem pengupahan yang ada saat ini. Menurut Sufian, serapan tenaga kerja lokal sudah berjalan cukup baik dan menunjukkan hasil yang positif.
Namun ia menilai bahwa ada beberapa aspek yang masih perlu diperhatikan dan ditingkatkan, agar dapat memberikan dampak lebih besar bagi perekonomian daerah.
“Selama ini, kita berhasil menyerap tenaga kerja lokal, dan hasilnya sangat luar biasa. Ini menunjukkan bahwa masyarakat kita memiliki potensi yang bisa dioptimalkan. Namun, ke depan, tantangan kita adalah untuk meningkatkan sistem pengupahan yang layak serta dana perekrutan. Hal ini menjadi perhatian kita bersama agar tenaga kerja lokal tidak hanya terserap, tetapi juga mendapat penghargaan yang sesuai,” ujar Sufian Agus pada Jumat (1/11/2024).
Selain itu, Sufian mengungkapkan bahwa tenaga kerja lokal dari Berau sudah banyak yang dikirim ke Balai Latihan Kerja (BLK) di Balikpapan dan Samarinda untuk mengikuti pelatihan khusus. Sebagian besar dari mereka telah memperoleh pekerjaan di berbagai perusahaan besar, terutama sebagai mekanik alat berat, sebuah posisi yang sangat dibutuhkan di berbagai sektor industri.
Menurutnya, ini adalah langkah yang baik untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja Berau dan menjadikan mereka lebih siap menghadapi kebutuhan dunia kerja. Hal tersebut patut disyukuri karena tenaga kerja dari daerah bisa terserap dengan baik di sektor-sektor yang membutuhkan keterampilan khusus.
“Semoga hal ini dapat memberikan dampak positif bagi perekonomian Berau secara keseluruhan dan membantu mengurangi angka pengangguran. Saya berharap ke depannya, lebih banyak lagi warga Berau yang bisa mendapat kesempatan seperti ini,” harapnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Berau, Zulkifli Azhari, turut mengapresiasi upaya pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pelatihan dan program peningkatan kompetensi yang diadakan secara rutin setiap tahun. Menurut Zulkifli, pelatihan ini bertujuan untuk memberikan bekal keterampilan yang sesuai kebutuhan industri, sehingga tenaga kerja lokal dapat bersaing dan terserap di berbagai perusahaan.
“Kami secara rutin mengadakan pelatihan untuk mempersiapkan tenaga kerja kita agar bisa memenuhi kebutuhan dunia kerja. Pelatihan ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan keterampilan, tetapi juga untuk mendorong masyarakat agar lebih mandiri dan siap bersaing,” ungkap Zulkifli.
Zulkifli menambahkan bahwa perusahaan-perusahaan besar cenderung lebih membutuhkan tenaga kerja yang sudah memiliki sertifikasi sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, pemerintah daerah terus meningkatkan alokasi anggaran untuk pelatihan dan sertifikasi tenaga kerja lokal setiap tahunnya. Ini merupakan bentuk komitmen pemerintah Kabupaten Berau dalam menciptakan SDM yang berkualitas dan berdaya saing tinggi.
“Ke depannya, kami berharap agar kualitas SDM di Berau dapat terus meningkat. Hal ini sangat penting karena perusahaan-perusahaan besar membutuhkan tenaga kerja dengan keahlian yang tepat. Dengan meningkatnya kualitas tenaga kerja lokal, kami yakin perekonomian daerah juga akan semakin berkembang,” pungkasnya. (RIZAL)
