Optimalisasi Tata Kelola Ketenagakerjaan

Sekda Berau Muhammad Said saat membuka kegiatan sosialisasi penyusunan rencana tenaga kerja mikro.

DALAM rangka penyusunan strategi ke depan dalam tata kelola ketenagakerjaan mikro, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Berau melaksanakan sosialisasi yang digelar pada Kamis (1/8/2024). Sosialisasi tersebut juga menghadirkan narasumber Rustita Danudilaga, selaku analisis kebijakan ahli madya, koordinator PTK Mikro Pustenaker Barenbang Kementerian Ketenaga Kerjaan RI.

Sekretaris Kabupaten Berau, Muhammad Said, menilai hal tersebut menjadi kian penting mengingat posisi Kabupaten Berau sebagai salah satu wilayah mitra dari Ibu kota Nusantara, yang sangat diharapkan memiliki kemampuan dalam optimalisasi tata kelola ketenagakerjaan.

“Dengan demikian, sangat diperlukan strategi agar pelaksanaan kebijakan ketenagakerjaan menjadi tepat sasaran,” katanya.

Said menegaskan, Pemkab Berau berkomitmen kuat dalam melindungi tenaga kerja lokal dan menjadikan tenaga kerja lokal sebagai prioritas, dan melaksanakan program fasilitas Balai Latihan Kerja (BLK) gratis, yang diharapkan dapat meningkatkan profesionalitas para pekerja.

Sebgai informasi, pencapaian keberhasilan Pemkab Berau di bidang ketenagakerjaan diantaranya tingkat pengangguran terbuka pada tahun 2022 sebesar 5,02 persen dan pada tahun 2023 menurun menjadi sebesar 4,95 persen. Selanjutnya, seluruh lapangan usaha di Kabupaten Berau, mengalami pertumbuhan positif pada tahun 2023.

Pertumbuhan ekonomi tahun 2023 yang positif terjadi di semua kabupaten/kota di Provinsi Kalimantan Timur terhadap total perekonomian kabupaten/kota se-Provinsi Kalimantan Timur, Kabupaten Berau menyumbang sebesar 6,89 persen.

“Capaian-capaian ini tentunya menjadi indikasi positif terhadap pembangunan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Berau,” pungkasnya. (RIZAL)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *