DARI sebuah kampung pesisir di Kecamatan Pulau Derawan, lahir kisah inspiratif tentang perjuangan seorang pemudi bernama Nathania Hany Nurfillah. Anak dari keluarga sederhana ini membuktikan bahwa tekad dan semangat belajar dapat menembus batas dan mengubah masa depan. Berkat program beasiswa PT Berau Coal, Nathania berhasil menamatkan pendidikan tinggi di Institut Teknologi Sains Bandung (ITSB) dan meraih gelar Sarjana Perencanaan Wilayah dan Kota (S.PWK) dengan predikat lulusan terbaik.
Sebanyak 40 penerima beasiswa PT Berau Coal di ITSB resmi diwisuda. Dari jumlah itu, 5 orang berasal dari Jurusan Perencanaan Wilayah dan Kota, 4 orang dari Teknik Sipil, dan 31 orang dari Teknik Pertambangan. Di antara mereka, Nathania mencatat prestasi gemilang meraih gelar S.PWK sekaligus menjadi salah satu lulusan terbaik ITSB.
Perjalanan Nathania bermula ketika ia mengikuti Program Beasiswa PT Berau Coal, sebuah inisiatif yang membuka akses pendidikan tinggi bagi putra-putri Berau. Melalui seleksi berkas dan wawancara motivasi, ia menyampaikan tekadnya untuk menempuh pendidikan dan suatu hari kembali berkontribusi bagi Bumi Batiwakkal. Dari situlah langkah baru dimulai. Baginya, beasiswa bukan sekadar bantuan finansial, tetapi wadah pembentukan nilai-nilai hidup.
“Saya belajar banyak tentang tanggung jawab, integritas, dan kemandirian,” ujar Nathania.
Kini, setelah menyelesaikan studinya, Nathania bercita-cita berkarier di bidang perencanaan wilayah dan pembangunan daerah. Ia ingin menerapkan ilmunya untuk membantu mewujudkan pembangunan Berau yang terencana, berkelanjutan, dan berpihak kepada masyarakat.
“Saya berpesan kepada teman-teman agar jangan takut bermimp. Beasiswa seperti ini menjembatani mimpi itu, asal kita sungguh-sungguh,” tuturnya.
Program beasiswa PT Berau Coal dan ITSB sendiri merupakan bagian dari Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) PT Berau Coal di bidang pendidikan. Melalui Yayasan Dharma Bhakti Berau Coal (YDBBC), perusahaan secara konsisten membuka akses pendidikan tinggi bagi generasi muda Berau agar memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan mengabdi bagi daerahnya.
Community Base Development (CBD) Manager PT Berau Coal, Reza Hermawan, menegaskan pentingnya pendidikan sebagai pilar pembangunan SDM.
“Kami percaya, pendidikan adalah pondasi utama dalam membangun sumber daya manusia yang unggul. Melalui program beasiswa PT Berau Coal dan ITSB, kami ingin memberikan kesempatan bagi putra-putri daerah untuk mewujudkan potensi terbaiknya,” ujarnya.
Ia menambahkan, kisah Nathania menjadi inspirasi nyata bagi anak muda Berau. Dukungan yang disertai tekad kuat dapat melahirkan generasi berprestasi yang siap membawa perubahan positif bagi Berau,” pungkasnya. (***)
